2019년 2월 13일
 
동해지방해양안전심판원장

1. 채용예정 직급 및 인원

    채용분야          채용직급             근무지             주요업무               채용인원        접수 및 시행
                        (채용기간)

     속기사          공무직근로자       동해지방          속기 및 사무보조         1명              동해지방
(사무보조 겸임)       (무기*)         해양안전심판원    (비서 업무포함)                          해양안전심판원
                                                                                                                      조사관실

* 최초 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 업무능력 부족 또는 직무수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.


2. 채용계약기간(임용기간) 및 보수수준

○ 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
○ 채용계약기간 : 무기
○ 보수
- 연봉 : 약23,350천원 (2019년도 1호봉 기준)으로 월급으로 분할 지급
* 호봉간 승급액(최대 10호봉까지 승급)은 공무원보수규정 6급 공무원 경력환산율표를 준용하며, 매년 당해연도 공무원 보수 인상률 반영
- 기타 수당 등 별도
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 근무지역 : 동해시(출․퇴근 가능자)


3. 응시자격


○「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조의 정년에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 대한민국 국적 소지자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 응시연령 : 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)
○ 한글속기(컴퓨터) 3급 이상 자격증 소지자

4. 시험방법

가. 1차 : 서류전형
○ 응시자의 제출서류를 토대로 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서류전형위원회에서 서면 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

나. 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 응시할 수 있음)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공직수행자(공무원 채용규정 준용)로서의 정신자세, 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
○ 평가요소 : 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
○ 면접방식 : 개별면접