광주속기학원 > 취업합격정보 > 채용공고) 인천광역시 지방임기제공무원(속기사) 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야    채용직급      채용인원 및                      담당업무                                     근 무
                                       기간                                                                          예정부서

속 기            마급            1명 / 1년        ∘ 메시지 및 면담 기록 속기                             미디어
             (시간선택제                         ∘ 각종 자료정리 제공 등 메시지 기록물 관리         담당관실
                 임기제)                             ∘ 녹취자료 속기록 작성 및 번문                         (032-
                                                                                                                       440-3048)

※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.
※ 시간선택제임기제는 주35시간 근무

2. 채용자격

가. 공통요건
❍ 국적: 대한민국
❍ 거주지: 제한 없음
❍ 성별 및 연령: 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
❍응시 결격사유:「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음.(적용 기준일: 면접시험 최종일)

나. 자격기준

채용분야         채용직급                                              응시자격

속 기                 마급                       1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
                (시간선택제임기제)          ※ 임용예정 직무분야의 실무경력 : 속기
                                                    ※ 우대사항 : 한글속기(컴퓨터) 1급 이상 자격증 소지자

3. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

❍ 1차 시험: 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 응시자가 제출한 서류를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 전체 면접위원의 평정점수 중 최고 점수와 최저 점수를 제외한 평정점수의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자 결정
※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세(30점), 전문지식과 그 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점), 창의력․의지력과 발전가능성(20점), 기타 예의․품행과 성실성(10점)
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

나. 시험일정

응시원서 접수                   서류전형                                              면접시험
                       시험일            합격자 발표 및                시험일                합격자(최종) 발표
                                          면접시험계획공고

2018.11.13.(화)   2018.11.19.(월)       2018.11.19.(월)             2018.11.21.(수)          2018.11.26.(월),
~ 11.15.(목)                                                                    ~ 11.23.(금)                  예정

※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시자 수 등을 고려하여 서류전형과 면접시험을 병행 또는 구분하여 실시할 수 있음.
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함.
※ 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람.

4. 응시원서 접수

❍ 응시원서: 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 접수기간: 2018. 11. 13.(화) ~ 11. 15.(목) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
❍ 접수장소: 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(우체국에서 해당금액을 소액환으로 교환) 동봉
※ 인천광역시 수입증지(응시수수료)는 인천광역시청 민원실에서만 판매합니다.
※ 응시표는 이메일 발송하오니 응시원서에 이메일 주소를 기재하시기 바라며, 면접시험 시 출력하여 지참하시기 바랍니다.
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

5. 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부. 〈별지 제1호 서식〉
② 이력서 1부. 〈별지 제2호 서식〉
③ 자기소개서 1부. 〈별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부. 〈별지 제4호 서식〉
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재.
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분이어야 함.
※ 증명서에는 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재.
※ 경력기간 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준.
⑥ 개인정보 제공 및 고유식별 정보 동의서 1부. 〈별지 제5호 서식〉
⑦ 건강보험자격득실확인서 1부.
※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 제출
② 자격증(면허증) 사본 1부.
③ 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출

6. 보수 및 복무

❍ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
【임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정「별표13」의 제5호 가목)】

구 분           상 한 액       하 한 액

9급(상당)    45,527천원        -

- 마급: 28,403천원【32,460천원×[실 근무시간(35시간) / 주당 근무시간(40시간)]】
* 직급별 연봉 한계액 상한액(45,527천원)의 71.3%인 32,460천원을 기준으로 근무시간(35시간)에 비례한 28,403천원을 적용
* 임기제공무원 마급의 하한액은 없어 8급(상당) 상한액과 하한액 비율을 적용
․ 71.3% ≒ 하한액 36,882천원 / 상한액 51,705천원

❍ 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정
❍ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
❍ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 시간선택제임기제는 주 35시간 근무

7. 응시자 유의사항

❍ 응시자는 채용 자격기준 등이 적합한지를 신중히 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 채용절차 관련: 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▸ 담당직무 관련: 해당부서에 문의

붙임 1. 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류(서식) 1부.